Veelgestelde vragen
Vragen over de PAWW-regeling? Vind antwoorden op veelgestelde vragen.
Waar kunnen wij mee helpen?
Hoe wordt het arbeidsverleden berekend?
Uw arbeidsverleden is het aantal weken of jaren dat u werkte voordat u werkloos werd en die meetellen voor uw WW-uitkering. Stichting PAWW telt hiervoor uw feitelijke en fictieve arbeidsverleden bij elkaar op.
Hoeveel sollicitatieactiviteiten moet ik indienen als ik (part-time) werkzaam ben?
Zorg ervoor dat u elke vier kalenderweken minimaal vier keer solliciteert.
Voor meer informatie over uw sollicitatieverplichting verwijzen wij u naar artikel 21 van het PAWW-aanvullingsreglement.
Ik ben niet werkloos en ontvang een aanvulling op mijn WW-uitkering. Kan ik aanspraak maken op een PAWW-uitkering?
U kunt in aanmerking komen voor een aanvullende PAWW-uitkering als:
U nog (gedeeltelijk) werkloos bent na afloop van de wettelijke WW-uitkering
OF
U bij een werkgever 87,5% van uw WW-maandloon of minder verdient.
(Dit is gelijk aan de situatie tijdens uw WW-uitkering.)
Bij de aanvraag van een PAWW-uitkering wordt de volgende vraag gesteld: Bent u nog werkloos? In dit geval beantwoordt u de vraag met 'Ja'.
Ik bereik binnenkort de AOW-gerechtigde leeftijd, heb ik nog een sollicitatieplicht tijdens mijn PAWW-uitkering?
U bent vrijgesteld van sollicitatieplicht tijdens uw PAWW-uitkering als u binnen één jaar de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.
Om de maandelijkse PAWW-uitkering te kunnen ontvangen dient u maandelijks het verantwoordingsformulier in. U geeft hier ook uw eventuele inkomsten op.
In het portaal onder ‘Mijn dossier/verantwoordingsformulieren (nieuw)’ staat uw verantwoordingsformulier van de betreffende maand klaar:
1. Geef uw inkomsten op (als u geen inkomsten heeft gehad vult u niets in).
2. Indien er gevraagd wordt om 'sollicitatieactiviteiten' vult u niets in en een eventuele waarschuwing kunt u negeren.
3. Dien het verantwoordingsformulier in.
Vanaf 1 jaar voor uw AOW-gerechtigde leeftijd hoeft u geen vakantiedagen meer door te geven in het PAWW-portaal. Dit heeft de volgende reden: Het doel van de door Stichting PAWW toegekende 'vakantiedagen' is de ontheffing van sollicitatie-activiteiten tijdens uw vakantie('s). In het jaar voorafgaand aan de AOW-gerechtigde leeftijd vervalt uw sollicitatieplicht; daarom zijn 'vakantiedagen' niet meer van toepassing.
Ik ga ziek uit dienst. Kan ik aanspraak maken op een PAWW-uitkering?
Als u werkloos bent geworden uit een dienstverband bij een werkgever waarop het aanvullingsreglement PAWW van toepassing is, geldt het volgende:
Heeft u na het beëindigen van uw ZW-uitkering aansluitend een WW-uitkering ontvangen dan kunt u na afloop daarvan een PAWW-uitkering aanvragen.
Dit volgt uit artikel 3, lid 1b van het aanvullingsreglement.
U vraagt uw PAWW-uitkering aan 1 maand voordat uw WW- of WGA-uitkering afloopt, tot uiterlijk 1 week erna.
De aanvraag dient u in via de website www.spaww.nl.
Lever uw gegevens tijdig aan anders leidt dit tot een korting op de aanvullingsuitkering.
Binnen 2 weken neemt Stichting PAWW een besluit over uw PAWW-aanvraag.
In sommige gevallen kan het langer duren.
Ik heb een klacht ingediend wanneer ontvang ik een reactie?
Uw klacht is in behandeling genomen en geregistreerd onder referentienummer xxx.
Wij nemen binnen twee weken contact met u op voor aanvullende informatie.
Binnen zes weken ontvangt u definitief antwoord van ons.
Ik heb mijn beëindigingsbrief WW niet ontvangen, kan ik een claimaanvraag indienen?
Voor de beoordeling van uw claimaanvraag levert u de Voorlopige Beschikking Einde WW aan.
Voor de uitbetaling van de uitkering is het document Definitieve Einde Beschikking WW/WGA nodig.
Ik heb mijn Definitieve Einde Beschikking WW/WGA nog niet ontvangen.
Voor de uitbetaling van de uitkering is het document Definitieve Einde Beschikking WW/WGA nodig. Heeft u dit nog niet in uw dossier geplaatst, levert u het dan vóór de 8e van de maand aan, zodat uw uitkering op tijd kan worden betaald.