Welkom op de nieuwe website van SPAWW!

Ja, als uw voormalige werkgever zich bij ons heeft aangemeld. De voorwaarden voor de PAWW zijn onder meer:

• U heeft minimaal tien jaar gewerkt.
• Uw laatste werkgever was aangesloten bij Stichting PAWW toen u ontslag kreeg.
• Aansluitend op dat dienstverband krijgt u een WW-uitkering.
• Na afloop van deze WW bent u nog steeds werkloos.

Om er achter te komen of je in aanmerking komt voor een uitkering bij SPAWW, kun je een digitaal formulier invullen. Dat duurt ongeveer 10 minuten. Daarna weet je of je in aanmerking komt. En hoe hoog je uitkering zal zijn.

Zie voor de volledige voorwaarden het Aanvullingsreglement van PAWW.

U moet de PAWW zelf bij ons aanvragen. Dit kan vanaf een maand vóór het aflopen van uw WW-uitkering, tot uiterlijk één week erna. 

Zodra u bij ons een PAWW heeft aangevraagd, dan sturen wij u een bevestiging van de hoogte en duur van uw PAWW.

De duur hangt af van hoe lang uw WW of WGA-uitkering zou hebben geduurd onder de oude wetgeving, dit was vóórdat de duur van de WW en de WGA-uitkering korter werden. Wij berekenen het verschil tussen de oude rekenregels en de nieuwe. Dit wordt de duur van uw PAWW.

De PAWW is even hoog als de WW of de WGA-uitkering. Bij de WGA-uitkering geldt echter wel dat daar de LAU of de VVU vanaf wordt getrokken.

Ja, die maakt u hier.

Als uw werkgever meedoet met de PAWW, dan is het verplicht. De PAWW geldt voor álle werknemers en werkgevers die gebonden zijn aan een verzamel-cao waarin de PAWW is opgenomen.

Nadat uw aangifte is ingediend, wordt een nota aangemaakt in uw persoonlijke online omgeving. Zodra de nota klaarstaat, ontvangt u een bericht op het e-mailadres dat bij de bedrijfsgegevens staat. De nota vindt u onder ‘Mijn dossier/Berichten'.

Nee, dat kan niet. U maakt per bedrijf/loonheffingsnummer één PAWW-account aan. Dit account is gekoppeld aan een uniek e-mailadres. Tijdens deze registratie heeft u de mogelijkheid om één van de accounts tevens als administratiekantoor te registreren.