Werknemersvragen
Heeft u vragen of komt u er niet uit? Wij helpen u graag verder. Hieronder vindt u alvast een aantal veel voorkomende vragen. Heeft u een andere vraag? Bekijk alle gestelde vragen of neem contact met ons op via het contactformulier.
Waar kunnen wij mee helpen?
Als ik van baan wissel, bouw ik dan nog steeds PAWW-rechten op?
Dit is afhankelijk of uw toekomstige werkgever is aangesloten bij Stichting PAWW.
Behoud ik mijn PAWW-uitkering als ik naar het buitenland verhuis?
Als u een PAWW-uitkering ontvangt en naar het buitenland verhuist stopt uw uitkering. Meer informatie vindt u in het PAWW-aanvullingsreglement.
Ben ik verzekerd voor de sociale verzekeringswetten?
Op grond van de PAWW-uitkering bent u niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
Binnenkort word ik werkloos. Is de PAWW-regeling op mij van toepassing?
De PAWW-regeling kan in uw situatie van toepassing zijn.
Een van de voorwaarden is dat uw werkgever deelneemt aan de PAWW-regeling op het moment dat u werkloos wordt.
Door wie wordt de PAWW-uitkering uitbetaald?
Stichting PAWW betaalt de aanvullingsuitkering.
Een werknemer wordt per de eerste van de maand ontslagen. Valt deze werknemer onder de PAWW-regeling als de verzamel-cao vanaf diezelfde dag ingaat?
Om recht te hebben op een PAWW-uitkering moet een medewerker in dienst zijn van de betreffende werkgever op het moment dat de PAWW-regeling van kracht is.
Voorbeeld 1: de werknemer wordt met ingang van 1 juli ontslagen. Zijn dienstverband loopt dus op 30 juni 23.59 uur af. De verzamel-cao voor de PAWW-regeling gaat op 1 juli om 00.00 uur in. De werknemer werkt niet meer voor de werkgever op het moment dat de verzamel-cao van kracht is. Hij heeft geen recht op de PAWW-uitkering.
Voorbeeld 2: de werknemer wordt per 2 juli ontslagen. Omdat hij op 1 juli nog wel een dienstverband heeft, komt hij wel in aanmerking voor de PAWW-regeling. Op het moment dat het dienstverband eindigt is de verzamel-cao al van kracht. Over die ene dag wordt nog wel de PAWW-bijdrage ingehouden op zijn loon.
Hanteert Stichting PAWW premiedifferentiatie voor de PAWW-bijdrage?
Tot 2022 geldt er een uniforme bijdrage. Deze is maximaal 0,75% over het brutoloon. In 2021 evalueert Stichting PAWW de PAWW-regeling, waaronder de bijdrage en de manier waarop de bijdrage wordt berekend.
Heb ik ook recht op een PAWW-uitkering als mijn Nederlandse werkgever mij eervol ontslaat, maar ik in het buitenland woon?
Over het algemeen ontvangt de werknemer die volledig werkloos wordt een WW-uitkering in het land waar hij woont. Als deze uitkering stopt, heeft de werknemer in beginsel aansluitend recht op een PAWW-uitkering. Per land kunnen specifieke bepalingen van toepassing zijn.