Kom ik in aanmerking voor PAWW?
- Binnen 2 minuten ingevuld
- Weet meteen of u in aanmerking komt
U komt in aanmerking als
- u langer dan 10 jaar hebt gewerkt;
- en uw werkgever is aangesloten bij Stichting PAWW
Veelgestelde vragen
Voorwaarde voor deelname aan de PAWW-regeling is dat uw werkgever deelneemt aan een verzamel-cao. Als de werkgever niet meedoet kunnen ook de werknemers niet deelnemen aan PAWW-regeling.
De PAWW-uitkering kunnen wij in bepaalde situaties na een beëindiging weer voortzetten (herleven).
Wij beschrijven dit in artikel 9 van het ‘PAWW-Aanvullingsreglement’.
U vindt het volledige ‘PAWW-Aanvullingsreglement’ op https://spaww.nl/werknemers/documenten/statuten-en-reglementen/.
Dit hangt ervan af of uw toekomstige werkgever bij Stichting PAWW is aangesloten.
Wanneer u als werkgever (weer) werknemers in dienst krijgt die onder de werkingssfeer vallen, dan bent u verplicht aangiftes en afdracht te doen. Dit moet ook (met terugwerkende kracht) over de achterliggende periodes.
Ik heb altijd gewerkt in het sociale domein. In het kader van een reorganisatie namen mijn werkgever en ik afscheid van elkaar. Een collega wees mij op het bestaan van PAWW. Ik vind het een fantastische buffer op het moment dat je werkloos bent. Op het moment dat je afscheid neemt van je werk, zeker als je dat [werk] lang gedaan hebt, is die financiële opvang toch wel een belangrijke factor, zeker naast alle emotionele turbulentie die ontstaat bij het beëindigen van je baan.
