Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Geef anoniem feedback over onze website

Kom ik in aanmerking voor PAWW?

  • Binnen 2 minuten ingevuld
  • Weet meteen of u in aanmerking komt

Start checkWat is PAWW?

U komt in aanmerking als

  • u langer dan 10 jaar hebt gewerkt;
  • en uw werkgever is aangesloten bij Stichting PAWW

Veelgestelde vragen

Als ik me niet registreer voor de tweestapsverificatie, ontvang ik dan geen PAWW-uitkering?

Zonder de tweestapsverificatie kunt u de registratie van uw account niet afronden. Het is dan niet mogelijk een PAWW-uitkering aan te vragen.

Als ik mijn PAWW-uitkering tijdelijk onderbreek, kan ik deze dan ook weer voortzetten?

De PAWW-uitkering kan in bepaalde situaties na een beëindiging weer worden voortgezet (herleven). Dit is beschreven in artikel 9 van het PAWW Aanvullingsreglement.
Het volledige PAWW Aanvullingsreglement staat op https://spaww.nl/werknemers/documenten/statuten-en-reglementen/.

Als ik niet kan inloggen met de tweestapsverificatie, ontvang ik dan geen PAWW-uitkering?

Voor de uitbetaling van uw PAWW-uitkering is uw verantwoordingsformulier nodig. Zonder inloggen kunt u dit formulier niet indienen

.

Als ik van baan wissel, bouw ik dan nog steeds PAWW-rechten op?

Dit is afhankelijk of uw toekomstige werkgever is aangesloten bij Stichting PAWW.

Als ik weer werknemers in dienst krijg, moet ik dan over de achterliggende periodes ook aangiftes verrichten?

Wanneer u als werkgever (weer) werknemers in dienst krijgt die onder de werkingssfeer vallen, dan bent u verplicht om aangiftes en afdracht te doen. Dit moet ook (met terugwerkende kracht) over de achterliggende periodes.

Ik heb altijd gewerkt in het sociale domein. In het kader van een reorganisatie namen mijn werkgever en ik afscheid van elkaar. Een collega wees mij op het bestaan van PAWW. Ik vind het een fantastische buffer op het moment dat je werkloos bent. Op het moment dat je afscheid neemt van je werk, zeker als je dat [werk] lang gedaan hebt, is die financiële opvang toch wel een belangrijke factor, zeker naast alle emotionele turbulentie die ontstaat bij het beëindigen van je baan.

Afbeelding Gerard
Gerard
Ex-werknemer bij werkgever met PAWW

Video van Gerard