Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Geef anoniem feedback over onze website

Geen deelnemende werknemers

Wanneer u op deze pagina terechtkomt, heeft uw sector of branche waarschijnlijk een overkoepelende afspraak gemaakt over PAWW via een verzamel-cao. Alle werkgevers en werknemers die onder deze cao vallen, doen dan verplicht mee aan PAWW. Voor werknemers die niet onder de cao vallen gelden andere regels. Zij hoeven niet mee te doen aan de PAWW.

Werknemers die niet onder de werkingssfeer vallen

In de werkingssfeer van de cao waaraan uw organisatie meedoet is bepaald welke werknemers deelnemen aan PAWW. Het kan voorkomen dat u nu of in de (nabije) toekomst geen werknemers in dienst heeft of geen werknemers heeft die volgens de cao deelnemen aan de regeling. Toch moet u uw registratie afronden om af te melden. U geeft in uw aanmelding aan dat u geen werknemers in dienst heeft.

Lijst met werkingssferen
De lijst van werkingssferen kunt u in de Staatscourant vinden. Of u neemt contact op met uw sector of brancheorganisatie als u wilt weten onder welke werkingssfeer uw bedrijf valt.

Geef bij uw registratie aan dat u vrijstelling aanvraagt. Dit gaat als volgt:

  • Selecteer in het PAWW-portaal de cao-deelname
  • Vul de einddatum in
  • Kies voor de optie ‘ Vrijstellingsgrond: geen werknemers onder de werkingssfeer

Vrijstelling mogelijk, maar reglement blijft gelden

De vrijstelling zorgt ervoor dat u als werkgever geen aangifte hoeft in te dienen. Dit geldt alleen zolang u geen werknemers heeft die onder de werkingssfeer van de PAWW-cao vallen. Als werkgever bent u wel gebonden aan de andere bepalingen van het reglement.

Het is belangrijk om volledige en juiste informatie te verstrekken aan Stichting PAWW. De stichting kan controles uitvoeren op de verleende vrijstellingen.

Zodra uw organisatie groeit en uw werknemers onder de regeling vallen, bent u verplicht aangifte te doen. Doet u dit niet of te laat, dan zullen de aangiftes met terugwerkende kracht (alsnog) moeten worden ingediend. Omdat uw werknemers zelf de premie betalen, zult u deze voor de gemiste periode aan hen moeten doorrekenen. Voor de periode dat u geen werknemers in dienst had, kunt u een nul-aangifte indienen.