Veerkracht: wat is dat nou eigenlijk? En wat heb je er aan?
De PAWW-regeling biedt werknemers veerkracht, doordat ze goed verzekerd zijn tegen langdurige werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. Voorkomen is natuurlijk beter dan genezen. Daarom helpen wij werknemers en organisaties om hun veerkracht te versterken. Veerkrachtige werknemers zijn meer tevreden over hun werk. Dat is niet alleen fijn voor de werknemer zelf, maar komt het werk en de organisatie ook ten goede.
Meer weten over wat de PAWW-regeling voor jou of je organisatie kan betekenen?
Veerkrachtige voorbeelden
Soms neemt het leven onverwachte afslagen, waarbij je jezelf en je houvast even kwijt bent. We gingen op bezoek bij drie bijzondere mensen die ieder op hun eigen manier hun veerkracht terugvonden met behulp van PAWW. Bekijk hun verhalen hieronder.
Het verhaal van Lucy
Het verhaal van Hans
Het verhaal van Gilberto
Jij hebt ook SUPERPAWWER
Meer dan 2 miljoen Nederlanders hebben het onbewust achter de hand: SUPERPAWWER. De PAWW-regeling geeft mensen veerkracht. Weten dat je bij langdurige werkloosheid of arbeidsongeschiktheid inkomenszekerheid hebt, maakt je namelijk enorm veerkrachtig.
Wil je weten of jij ook SUPERPAWWER hebt?
Train je veerkracht met SPAWW!
Wij vinden het belangrijk dat werkend Nederland veerkrachtig is. Mentale veerkracht kun je, net als je fysieke spierballen, gewoon trainen. Om jou en jouw organisatie daarbij te helpen organiseren we allerhande activiteiten. Bekijk ze hieronder.
Hey, is jouw organisatie
veerkrachtig en mentaal fit?
Meld je aan voor het (kosteloze) ontwikkeltraject MentaalFit van de Vrije Universiteit Amsterdam en neem deel aan een wetenschappelijk onderbouw ontwikkelprogramma voor leidinggevenden en werknemers.
