Link uw PAWW-informatie ook naar spaww.nl Geachte werkgever, Goede arbeidsvoorwaarden zijn in deze tijd van groot belang. Dus ook met uw PAWW-deelname. Hiermee zorgt u voor extra financiële zekerheid voor uw medewerkers. Het is goede aanvulling in de arbeidsvoorwaarden, waarmee u ook nog eens maatschappelijk verantwoord onderneemt. Meer (spontane) bekendheid PAWW-uitkering De WW en arbeidsongeschiktheidsbijdrage WGA hebben geen introductie nodig. Dat geldt in mindere mate voor de PAWW-uitkering, de aanvulling op WW en WGA. Daar willen wij wel naar toe én u kunt ons daarbij helpen. Het is belangrijk dat uw medewerkers goed op de hoogte zijn van hun deelname aan de PAWW. Uit onze klantonderzoeken blijkt dat veruit de meeste werknemers blij zijn met hun deelname en de extra zekerheid bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. Vanuit Stichting vragen wij u daarom om de PAWW-uitkering nadrukkelijk onder de aandacht te brengen en te houden. Dan weten de deelnemers waar ze op kunnen rekenen. Met uw interne communicatie over de PAWW en de juiste linkjes op uw intranet kunt u naar de PAWW verwijzen. Hier vinden uw werknemers meer informatie over de PAWW. Ze weten waar ze op kunnen rekenen mochten ze werkloos of arbeidsongeschikt worden. Hoe helpt u mee Wij monitoren dagelijks onze website en passen deze zonodig aan met relevante en nieuwe informatie. Het zou fijn zijn dat u uw PAWW-informatie af en toe controleert. Klopt de inhoud nog en verwijzen de linkjes nog naar de goede SPAWW-pagina’s. Uw webmaster, social media-beheer en/of webcare team weet hoe dat werkt. Zo zorgen we samen voor een soepele wissel- en samenwerking waar uw medewerkers nu of later van profiteren. Heeft u nog vragen? Neem gerust contact met ons op, ook als u suggesties of advies heeft. Zo kunnen wij onze communicatie verder verbeteren. U bereikt ons via onze servicepagina. Met vriendelijke groet, Unit Relatiebeheer, Ontwikkeling, Communicatie en Klantbediening SPAWW |