Veelgestelde vragen
Vragen over de PAWW-regeling? Vind antwoorden op veelgestelde vragen.
Waar kunnen wij mee helpen?
Moet een werkloosheidsuitkering uit België in het verantwoordingsformulier opgegeven worden?
Inkomsten uit een Belgische werkloosheidsuitkering hebben invloed op de hoogte van uw PAWW- uitkering. Deze inkomsten geeft u aan ons door. Dit doet u via uw verantwoordingsformulier. De Belgische werkloosheidsuitkering verrekenen wij met uw PAWW-uitkering.
Moet ik mijn vakantiegeld vanuit de LAU/VVU opgeven in het verantwoordingsformulier en wordt dit in mindering gebracht op de PAWW-uitkering ?
Het ontvangen vakantiegeld vanuit uw LAU/VVU heeft invloed op de hoogte van uw PAWW-uitkering. Deze inkomsten geeft u aan ons door. Dit doet u via uw verantwoordingsformulier. Het vakantiegeld verrekenen wij met uw PAWW-uitkering.
Welke bestandstypen kan ik üploaden?
Ondersteunde bestandstypen die geüpload kunnen worden zijn afbeeldingen en pdf-bestanden, namelijk; PDF, JPEG en JPG.
Wanneer ontvangt u uw jaaropgaaf?
U ontvangt een jaaropgaaf wanneer u het afgelopen jaar een PAWW-uitkering heeft ontvangen.
Uw jaaropgaaf staat dan uiterlijk op 1 maart, onder ‘Mijn Dossier/Berichten’, in het PAWW-portaal.
Op uw jaaropgaaf staat informatie over uw uitkering(en).
Ook kunt u zien hoeveel belastingen, premies en eventueel bijdrages Zorgverzekeringswet (Zvw) er zijn ingehouden op uw uitkering.
Deze informatie geven wij door aan de Belastingdienst.
Moet ik mijn eindejaarsuitkering of dertiende maand doorgeven op mijn verantwoordingsformulier?
U geeft uw eindejaarsuitkering of dertiende maand als inkomsten op in uw verantwoordingsformulier.
De eindejaarsuitkering of dertiende maand telt mee als inkomsten uit dienstverband en is onderdeel van uw sv-loon. U geeft uw volledige sv-loon op in uw verantwoordingsformulier.
Als mijn werkgever niet wil deelnemen aan de PAWW-regeling, kan dan ik als individuele medewerker wel meedoen?
Voorwaarde voor deelname aan de PAWW-regeling is dat uw werkgever deelneemt aan een verzamel-cao. Als de werkgever niet meedoet kunnen ook de werknemers niet deelnemen aan PAWW-regeling.
Als ik mijn PAWW-uitkering tijdelijk onderbreek, kan ik deze dan ook weer voortzetten?
De PAWW-uitkering kan in bepaalde situaties na een beëindiging weer worden voortgezet (herleven), dit is beschreven in artikel 9 van het Aanvullingsreglement PAWW.
Het volledige Aanvullingsreglement staat op https://spaww.nl/werkgevers/documenten/q:aanvullingsreglement/.
Als ik van baan wissel, bouw ik dan nog steeds PAWW-rechten op?
Dit is afhankelijk of uw toekomstige werkgever is aangesloten bij Stichting PAWW.