Veelgestelde vragen
Vragen over de PAWW-regeling? Vind antwoorden op veelgestelde vragen.
Waar kunnen wij mee helpen?
Ik heb geen personeel (meer) in dienst, moet ik mijn bedrijf toch registreren?
Stichting PAWW stuurt een welkomstbericht naar werkgevers die horen bij de betreffende sector op basis van gegevens zoals die zijn doorgegeven via de werkgeversorganisatie.
Registreert u zich alstublieft in het PAWW-portaal. Als er een aangifte klaarstaat over de periode dat u geen personeel (meer) in dienst had, doet u hiervoor een nul-aangifte.
Nadat u de aangifte(s) heeft ingediend beëindigt u de cao-deelname in het PAWW-portaal.
Als reden selecteert u de vrijstellingsgrond.
U vindt op https://spaww.nl/werkgevers/registreren-en-aangifte-doen/ een instructievideo over het registratieproces.
Ik heb gewerkt bij een werkgever die deelnam aan de PAWW en aansluitend een WW-uitkering ontvangen. Als ik nu ga werken bij een werkgever die niet deelnam aan de PAWW, behoud ik dan mijn recht op een PAWW-uitkering na afloop van dit dienstverband?
UWV beoordeelt na afloop of u in aanmerking komt voor een nieuwe WW-uitkering of dat uw eerdere WW-uitkering (gedeeltelijk) wordt voortgezet. Als de eerdere WW-uitkering wordt voortgezet is er (nog steeds) sprake van een verband tussen de WW-uitkering en het (eerdere) dienstverband. Als UWV een nieuwe WW-uitkering toekent, wordt opnieuw beoordeeld of aan alle rechtsvoorwaarden voor de PAWW-uitkering wordt voldaan.
Ik heb mijn bedrijf als administratiekantoor geregistreerd. Hoe verzorg ik nu de administratie voor de andere bedrijven?
U ontvangt van de werkgever, waarvoor u de administratie wilt verzorgen, een machtigingscode. Deze kunt u in het portaal via uw eigen account inwisselen via 'Mijn Dossier/Machtigingen verifiëren’.
Ik heb recht op een PAWW-uitkering. Heb ik dan ook nog recht op een IOAW of IOW-uitkering?
Controleer eerst of u in aanmerking komt voor een IOW- of IOAW-uitkering. Op www.rijksoverheid.nl staat informatie hierover.
Om na de PAWW-uitkering in aanmerking te komen voor een IOAW of IOW-uitkering is het heel belangrijk dat u deze op tijd aanvraagt, namelijk voordat uw WW- of WGA-uitkering afgelopen is.
UWV stuurt automatisch een aanvraagformulier toe. Als u de IOAW of IOW-uitkering pas na afloop van de PAWW-uitkering aanvraagt bent u te laat.
U hebt dan geen recht meer op de IOAW of IOW-uitkering.
Ik krijg een WGA-uitkering, wanneer kom ik in aanmerking voor een PAWW-uitkering?
Nadat uw loongerelateerde WGA-uitkering afloopt kan het zijn dat u in aanmerking komt voor een PAWW-uitkering. De aanvraag hiervoor dient u vanaf een maand voor het aflopen van uw loongerelateerde WGA-uitkering in. Twee belangrijke voorwaarden voor het ontvangen van een PAWW-uitkering zijn:
- U komt nog in aanmerking voor een loonaanvullingsuitkering of vervolguitkering op grond van de WGA.
- Uw werkgever nam op het moment van uw ontslag deel aan de PAWW-regeling.
Als u in aanmerking komt, ontvangt u de PAWW-uitkering in aanvulling op de wettelijke uitkering die u van UWV ontvangt. Voor meer voorwaarden voor deelname verwijzen we u naar het reglement op onze website.
Ik ontvang een Belgische / Duitse werkloosheidsuitkering. Wanneer kan ik een PAWW-uitkering aanvragen?
Had uw voormalige werkgever zich aangemeld bij Stichting PAWW?
Dan kunnen wij u na afloop van uw buitenlandse werkloosheidsuitkering een PAWW-uitkering toekennen.
Dit is geregeld in het Aanvullingsreglement PAWW.
De duur en hoogte van deze uitkering zijn gelijk aan wat in de Nederlandse situatie van toepassing zou zijn.
Voor België en Duitsland ligt het wat ingewikkelder.
Daar kan een werkloosheidsuitkering namelijk doorlopen tot aan de pensioenleeftijd.
Voor Belgische grensarbeiders geldt dat de PAWW-uitkering aansluitend op de eerste fase van de Belgische werkloosheidsuitkering wordt verstrekt.
In de 11e maand van de Belgische werkloosheidsuitkering vraagt u de PAWW-uitkering aan.
Ook voor de Duitse grensarbeider met een uitkering bestaat de mogelijkheid een uitkering aan te vragen.
Dat kan een maand voor afloop van uw Werklosengeld I.
Let op, u moet ook een ziektekostenverzekering afsluiten als u niet kiest voor Werklosengeld II. Dit kan nadelig voor u zijn.
Geef bij uw aanvraag een fictieve einddatum op van uw Belgische of Duitse uitkering, ondanks dat deze formeel nog doorloopt.
Doet u dat niet, dan kunnen wij uw uitkering niet beoordelen.
Immers, u geeft zonder zo’n einddatum aan dat uw uitkering doorloopt.
Ik ontvang een WGA-uitkering. Kom ik in aanmerking voor een PAWW-uitkering?
Om in aanmerking te komen voor een PAWW-uitkering dient u een aanvraag in bij Stichting PAWW.
Dit kan vanaf een maand voor het aflopen van uw loongerelateerde WGA-uitkering.
Vervolgens beoordeelt Stichting PAWW uw aanvraag.
De voorwaarden voor deelname zijn onder andere:
- op het moment dat u nog in dienst was nam uw werkgever deel aan de PAWW
- aansluitend op dat dienstverband ontving u de WGA-uitkering
- na afloop van de loongerelateerde uitkering heeft u recht op een loonaanvullingsuitkering of vervolguitkering op grond van de WGA.
Meer voorwaarden vindt u op https://spaww.nl/werknemers/kom-ik-in-aanmerking/
Ik ontvang een WW-uitkering. Kom ik in aanmerking voor een PAWW-uitkering?
Om in aanmerking te komen voor een PAWW-uitkering dient u een aanvraag in bij Stichting PAWW.
Dit kan vanaf een maand voor het aflopen van uw WW-uitkering.
Vervolgens beoordeelt Stichting PAWW uw aanvraag.
De voorwaarden voor deelname zijn onder andere:
• U heeft minimaal 10 jaar gewerkt
• Uw laatste werkgever was aangesloten bij Stichting PAWW toen u ontslag kreeg.
• Aansluitend op dat dienstverband ontving u een WW-uitkering
• Na afloop van deze WW-uitkering bent u nog (gedeeltelijk) werkloos.
Meer voorwaarden vindt u op onze website https://spaww.nl/werknemers/kom-ik-in-aanmerking/